曾為首期培訓(xùn)班開講第一課的衛(wèi)生部副部長、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強(qiáng),又專程出席結(jié)業(yè)典禮和開班儀式,參加畢業(yè)學(xué)員座談會(huì),并提出5點(diǎn)希望:一是充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)職業(yè)化管理者的重要性和必要性,推進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院職業(yè)化管理,提高水平;二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)一定要重視道、法、術(shù)的鑒別和分辨,道就是理念、規(guī)律、體系,法是機(jī)制、模式,術(shù)是具體操作技術(shù)。分辨清楚,有重點(diǎn)地去學(xué)習(xí),然后融匯一體,加以推進(jìn);三是一定要把中醫(yī)的理論、理念,貫穿到中醫(yī)醫(yī)院管理當(dāng)中去,中醫(yī)的整體觀、系統(tǒng)論、辨證論治、個(gè)性化、綜合療法和治未病,這些理念在醫(yī)院管理中能夠發(fā)揮重要作用;四是一定要把繼續(xù)學(xué)習(xí)作為終身任務(wù),成為生活習(xí)慣,要持之以恒,刻苦學(xué)習(xí),善于思考;五是要善于實(shí)踐,在實(shí)踐中去運(yùn)用,在實(shí)踐中去體會(huì),并善于總結(jié)提升。他表示,通過研修班的培訓(xùn),吸引更多醫(yī)院管理者參與,盡快提高中醫(yī)醫(yī)院管理水平,為探索中國特色的中醫(yī)醫(yī)院管理模式做出貢獻(xiàn)
首屆研修班由中國中醫(yī)科學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、北京市中醫(yī)管理局等單位聯(lián)合舉辦,招收學(xué)員47名,其中院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)29人。研修班為期一年,是首次專門面向中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理者進(jìn)行的職業(yè)化培訓(xùn),其間聘請了一流管理培訓(xùn)專家,開設(shè)人力資源管理、經(jīng)營管理、醫(yī)療安全和風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)管理、管理與溝通、管理心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力以及中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)等系統(tǒng)課程,組織參觀廣東省中醫(yī)院、新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu),參加中美健康力與領(lǐng)導(dǎo)力報(bào)告會(huì),并組織撰寫學(xué)習(xí)心得和管理文章,逐步實(shí)現(xiàn)由醫(yī)學(xué)專家向醫(yī)院管理者的轉(zhuǎn)化。(記者任 壯)